Verfahrensanweisung Planung Personalbedarf

Zum Kapitel 6.2 Personelle Ressourcen der ISO 9001

Diese Verfahrensanweisung beschreibt den Umgang mit neuen Mitarbeitern. Es wird somit sichergestellt, dass sich der Mitarbeiter in einem Unternehmen schnell  zurechtfindet, seine Ansprechpartner kennt und somit seine Aufgaben in seinem Umfeld ohne Anlaufprobleme erfüllen kann.

Inhalte dieser Verfahrensanweisung sind:

• Ziel und Zweck
• Geltungsbereich
• Begriffe
• Zuständigkeiten
• Beschreibung der Abläufe
• Einführung neuer Mitarbeiter
• Auswahlverfahren
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Periodische Überprüfung
• Vertraulichkeit
• Größen zur Messung der Prozessleistung

Details zur Verfahrensanweisung:

• 4 Seiten
• Dateigröße 110 KB